Sede electrónica del Gobierno de Canarias

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Subvenciones destinadas a financiar proyectos para la creación y mantenimiento de Gabinetes Técnicos de Prevención de riesgos laborales y asesoramiento de la Prevención la COVID-19 en Canarias, anualidad 2022.

Documentación

Por internet

    • Solicitud
    • Acreditación de la representación (escritura pública, poder notarial, apud acta) o certificado del órgano competente de la organización que acredite la capacidad del firmante para obligarse en nombre de ella
    • En su caso, certificación expedida por la oficina pública competente en materia de depósito de estatutos, acreditativa de los datos determinantes de la adquisición de personalidad jurídica por la organización solicitante. La aportación de esta certificación no será exigible a aquellas organizaciones cuyos estatutos hayan sido depositados en la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias, debiendo indicarse en este caso en la solicitud, la fecha de su presentación y el órgano ante el que se presentaron.
Las asociaciones de trabajadores autónomos deberán presentar certificado de estar inscrito en el Registro de Asociaciones de Canarias.
    • Declaración responsable acreditativa de haber realizado el plan, la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva, con anterioridad a la publicación de esta Orden.
    • Declaración responsable de no estar incurso en alguna de las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario, según lo recogido en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones
    • Plan de financiación y previsión de ingresos y gastos
    • Proyecto a ejecutar.
    • Anexos 1 de la convocatoria cumplimentados y firmados por el representante de la entidad

    La documentación a aportar deberá ser presentada en alguno de los formatos de documentos aceptados.

Tramitación

Objeto

  • La concesión de subvenciones a proyectos para la creación y mantenimiento de Gabinetes Técnicos de Prevención de riesgos laborales y asesoramiento de la Prevención la COVID-19 en Canarias, anualidad 2022.
A quién está dirigido:
Sindicatos y Organizaciones empresariales y Asociaciones
Inicio del trámite:
Interesado
Beneficiarios:
Serán beneficiarios las organizaciones sindicales, las organizaciones empresariales sectoriales e intersectoriales y las asociaciones de trabajadores autónomos que ejerzan su actividad en la Comunidad Autónoma de Canarias.
Grado de administración electrónica:
Nivel 4: Tramitación electrónica completa
Se publica en la Ventanilla Única Europea:
No
Requisitos previos:
  • Los proyectos presentados deben cumplir con los requisitos mínimos establecidos en la Base 4º de la Orden por la que se aprueban las bases y la convocatoria de la subvención.
Cuantía
  • Cada proyecto será subvencionado con una cantidad máxima de CUARENTA MIL EUROS (40.000 €) y con un mínimo de DIEZ MIL EUROS (10.000,00€), intervalo que se ha establecido en función de la dotación económica asignada para esta convocatoria en los Presupuestos Generales de la CAC para el ejercicio 2022, siendo el importe total de SEISCIENTOS MIL EUROS (600.000€)
Criterios de valoración y baremación:
  • Base 7ª.- Criterios de valoración
  • 1. En el supuesto de que las solicitudes presentadas superen el crédito presupuestario previsto
  • para la presente convocatoria, la Comisión de valoración aplicará los siguientes criterios, que
  • serán utilizados para la priorización de las solicitudes de ayudas hasta el agotamiento del gasto
  • autorizado:
  • a) Número de técnicos de nivel superior en prevención de riesgos laborales que ejecutan la acción y su dedicación a la actuación subvencionada, que no podrá ser inferior al 40% de su jornada ordinaria de trabajo, a efectos de su valoración.
  • NUMERO DE TÉCNICOS: PUNTUACIÓN
  • NUMERO DE TÉCNICOS JORNADA COMPLETA JORNADA NO COMPLETA
  • PUNTUACIÓN PUNTUACIÓN
  • Más de Dos 4 puntos 2 puntos
  • Dos 3 puntos 1,5 puntos
  • Uno 1 punto 0,5 puntos
  • b) Antigüedad de la organización o entidad.
  • ANTIGÜEDAD: PUNTUACIÓN
  • Más de 3 años: 3 puntos
  • Entre 2 años y un día y 3 años: 2 puntos
  • Entre 1 y 2 años: 2 puntos
  • c) Nuevas contrataciones de personal para realizar el proyecto subvencionado y su dedicación
  • a la actuación subvencionada, que no podrá ser inferior al 40% de su jornada ordinaria de trabajo, a efectos de valoración.
  • NUMERO DE CONTRATACIONES: PUNTUACIÓN
  • NUMERO DE TÉCNICOS JORNADA COMPLETA JORNADA NO COMPLETA
  • PUNTUACIÓN PUNTUACIÓN
  • Más de Dos 4 puntos 2 puntos
  • Dos 3 puntos 1,5 puntos
  • Uno 1 punto 0,5 puntos
  • 2. Teniendo en cuenta el importe máximo y mínimo a subvencionar, de conformidad con lo establecido en la base 6ª, los expedientes completos se clasificarán por orden de mayor a menor puntuación obtenida aplicando los criterios de valoración establecidos. Inicialmente se subvencionará el primero, a continuación el segundo y así sucesivamente hasta agotar la dotación presupuestaria asignada.
  • 3. En caso de igual puntuación, se otorgará preferencia a aquellos solicitantes que acrediten ocupar, con anterioridad a la publicación de la correspondiente convocatoria, al mayor porcentaje de personas trabajadoras con diversidad o discapacidad en relación con las respectivas plantillas de estas.
  • 4. Si finalmente persistiera la igualdad, primará la fecha y hora de presentación de la solicitud.
  • 5. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y si el crédito consignado en la convocatoria fuera suficiente para atender a los planes de financiación correspondientes a cada una delas solicitudes presentadas y que reúnan los requisitos establecidos, no será necesario establecer una prelación entre las mismas y constituir la Comisión de Valoración, en cuyo caso, se formulará la propuesta por el órgano instructor.
Forma de Abono:
  • 1. Con carácter general el abono de las subvenciones se efectuará previa justificación por la entidad beneficiaria, y en la parte proporcional a la cuantía de la subvención justificada, de la realización de la actividad, proyecto, objetivo o adopción del comportamiento para el que se concedió.
  • 2. No obstante lo anterior, cuando la entidad beneficiaria acredite ante la Dirección General de trabajo que no dispone de recursos suficientes para financiar transitoriamente la ejecución de la actividad o proyecto subvencionado, la resolución de concesión de la subvención podrá establecer el abono anticipado total o parcial de la subvención concedida, en función de las disponibilidades de tesorería, previa solicitud del mismo.
  • La autorización del abono anticipado deberá cumplir con lo dispuesto en el Acuerdo adoptado por el Gobierno de Canarias, en sesión celebrada el 16 de diciembre de 2021, de modificación cuarta del Acuerdo de Gobierno de 26 de marzo de 2020, por el que se autorizan las condiciones de abono anticipado de subvenciones, aportaciones dinerarias, encargos y encomiendas de gestión (BOC nº 258 de 20.12.2021)
  • 3. Para el abono de la subvención los solicitantes deberán de estar dados de alta en datos a terceros en el Sistema de Información Económico Financiero de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Medios de presentación

Electrónico:
Acceso a la gestión telemática desactivado
La gestión telemática de esta actuación administrativa está desactivada porque se encuentra Fuera de Plazo.
Plazo de presentación:
Fecha Inicio: 22/11/2022 0:0
Fecha Fin: 5/12/2022 23:59
  • Observaciones: Se abre el plazo requerimiento de documentación por RSL 2784/2022 de fecha 16 de noviembre. Publicado en el Tablón de anuncios de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo el 21.11.2022.

  • Más nformación

    Quién tramita

    • Órgano que tramita:
      Servicio de Apoyo en la Coordinación del Diálogo social y la Gestión económica

    Quién resuelve

    • Órgano que resuelve:
      Dirección General de Trabajo
      Plazo de resolución:
      3 meses
      Efectos del silencio cuando el trámite se inicia por el interesado:
      Desestimatorio
      Artículo 152.2 de la Ley 11/2006, de 11 de diciembre de la Hacienda Pública Canaria.
      Recursos:
      Potestativo de Reposición
      Recurso contencioso-administrativo

    Normativa

    • Normativa autonómica

      Decreto 36/2009 de 31 de marzo, por el que se establece el régimen general de subvenciones de la comunidad Autónoma de Canarias.(BOC nº 68 de 08.04.2009)

      ORDEN de 19 de septiembre de 2022, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria, en régimen de concurrencia competitiva, de subvenciones destinadas a financiar proyectos para la creación y mantenimiento de gabinetes técnicos de prevención de riesgos laborales y asesoramiento de la prevención de la COVID-19 en Canarias, anualidad 2022.

      EXTRACTO de la Orden de 19 de septiembre de 2022, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria, en régimen de concurrencia competitiva, de subvenciones destinadas a financiar proyectos para la creación y mantenimiento de gabinetes técnicos de prevención de riesgos laborales y asesoramiento de la prevención de la COVID-19 en Canarias, anualidad 2022.

      Normativa estatal

      Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones

    Códigos identificativos

    • Sistema de Información de la Comunidad Autónoma de Canarias (SICAC):

      4354
    • Sistema de Información Administrativa del Estado (SIA):

      221356
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