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Subvención para la adaptación del puesto de trabajo de personas con discapacidad en la empresa ordinaria
Documentación
Por internet
-
- Solicitud de subvención para la adaptación del puesto de trabajo de personas con discapacidad
- Anexo II de información básica sobre protección de datos de carácter personal firmado por el/a rabajador/a
- Descripción detallada del puesto de trabajo
- Memoria justificativa explicativa de la necesidad de adaptación o dotación
- Factura/s pro forma que acredite la adaptación o dotación
- Escritura/s que acredite poder suficiente de Representante/s (siempre en el caso de personas jurídicas)
- En el caso de no tributar por IGIC: Declaración responsable de que no realiza actividades sujetas a tributación de IGIC
Otra documentación de interés:-
Identificación/datos (DNI, NIE, Pasaporte) y NIE del/la Solicitante y Representante
-
Certificado de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social
-
Certificado de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Administración Tributaria Estatal
-
Certificado de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias de la Comunidad Autónoma de Canarias
La documentación a aportar deberá ser presentada en alguno de los formatos de documentos aceptados.
Presencial
-
- Solicitud de subvención para la adaptación del puesto de trabajo de personas con discapacidad
- Anexo II de información básica sobre protección de datos de carácter personal firmado por el/a rabajador/a
- Descripción detallada del puesto de trabajo
- Memoria justificativa explicativa de la necesidad de adaptación o dotación
- Factura/s pro forma que acredite la adaptación o dotación
- Escritura/s que acredite poder suficiente de Representante/s (siempre en el caso de personas jurídicas)
- En el caso de no tributar por IGIC: Declaración responsable de que no realiza actividades sujetas a tributación de IGIC
Otra documentación de interés:-
Identificación/datos (DNI, NIE, Pasaporte) y NIE del/la Solicitante y Representante
-
Certificado de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social
-
Certificado de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Administración Tributaria Estatal
-
Certificado de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias de la Comunidad Autónoma de Canarias
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Tramitación
Objeto
-
- Fomento de la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario
- A quién está dirigido:
- Ciudadanos y Empresas
- Inicio del trámite:
- Interesado
- Beneficiarios:
- Empresas y entidades con actividad empresarial. Si la empresa no solicitase esta ayuda, podrá hacerlo el propio trabajador.
- Grado de administración electrónica:
- Nivel 4: Tramitación electrónica completa
- Se publica en la Ventanilla Única Europea:
- No
- Requisitos previos:
-
- Las empresas y las cooperativas de trabajo asociado habrán de estar en alta en el Impuesto de Actividades Económicas y tener asignado Código Cuenta Cotización.
- Contratos indefinidos o temporales de fomento del empleo para personas con discapacidad o siempre que su duración sea igual o superior a 12 meses, contratos en prácticas o para la formación.
- Cuantía
-
- 901,52 euros por trabajador/a con discapacidad.
- Criterios de valoración y baremación:
-
- Se atienden todas las solicitudes con sujeción a la disponibilidad presupuestaria
- Forma de Abono:
-
- Pagos justificados
Medios de presentación
-
- Electrónico:
-
- Presencial:
-
- Diríjase a cualquiera de las oficinas de registro del Gobierno de Canarias, así como a los demás registros regulados por el art 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Plazo de presentación:
- Todo el año
Más nformación
Quién tramita
-
- Órgano que tramita:
- Servicio de Empleo II
Quién resuelve
-
- Órgano que resuelve:
-
Subdirección de Empleo
- Plazo de resolución:
-
1
mes
- Efectos del silencio cuando el trámite se inicia por el interesado:
- Desestimatorio Orden de 13 de abril de 1994, por la que se regula la concesión de las ayudas y subvenciones sobre fomento del empleo de los trabajadores con discapacidad que establece el Capítulo II del Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo
- Recursos:
-
Recurso de Alzada
Normativa
-
Normativa estatal
Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores minusválidos
Real Decreto 170/2004, de 30 de enero, por el que se modifica el Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores minusválidos
Códigos identificativos
-
Sistema de Información de la Comunidad Autónoma de Canarias (SICAC):
4243
-
Sistema de Información Administrativa del Estado (SIA):
221382
-
