Sede electrónica del Gobierno de Canarias

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Autorización de Medidas Alternativas a la contratación de personas con discapacidad y justificación de su ejecución.

Documentación

Por internet

    • Solicitud de autorización de Medida Alternativa y Declaración de excepcionalidad
    • Certificado acreditativo de inexistencia de demandantes de empleo con discapacidad
    • Memoria concurrencia razones acrediten imposibilidad contratación Memoria de concurrencia de razones productivas, organizativas, técnicas o económicas que acrediten imposibilidad para contratar
    • Contrato con Centro Especial de Empleo o trabajador autónomo con discapacidad Contrato con Centro Especial de Empleo o trabajador autónomo con discapacidad
    • Proyecto para el fomento del empleo de las personas con discapacidad Solo para donaciones
    • Memoria detallada de actividades Solo para donaciones
    • Memoria económica inversiones en inmovilizado Solo para donaciones consistentes en inversiones en inmovilizado

    La documentación a aportar deberá ser presentada en alguno de los formatos de documentos aceptados.

Presencial

Tramitación

Objeto

  • Obtener autorización para aplicar las medidas sustitutivas de la obligación de reserva del 2% de los puestos de trabajo en favor de personas con discapacidad, así como justificar su ejecución.
A quién está dirigido:
Asociaciones y Empresas
Inicio del trámite:
Interesado
Grado de administración electrónica:
Nivel 4: Tramitación electrónica completa
Se publica en la Ventanilla Única Europea:
No
Requisitos previos:
  • Ser empresa de 50 o más trabajadores, con todos sus centros de trabajo o al menos el 85% de trabajadores en Canarias, que no cumpla con la cuota de reserva del 2% de los puestos de trabajo a favor personas con discapacidad y además: a) cuente con certificado de inexistencia de demandantes de empleo con discapacidad o Declaración de Excepcionalidad en vigor; o b) acredite razones productivas, organizativas, técnicas o económicas que impidan la contratación
Tasas:
No se exigen

Medios de presentación

Electrónico:
Acceda a la gestión telemática.
Presencial:
Acceda a la Documentación
Diríjase a cualquiera de las oficinas de registro del Gobierno de Canarias, así como a los demás registros regulados por el art 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Plazo de presentación:
Todo el año

Más nformación

Quién tramita

  • Órgano que tramita:
    Servicio de Empleo II

Quién resuelve

  • Órgano que resuelve:
    Servicio Canario de Empleo (SCE)
    Plazo de resolución:
    2 meses
    Efectos del silencio cuando el trámite se inicia por el interesado:
    Estimatorio
    Recursos:
    Recurso de Alzada

Normativa

  • Normativa autonómica

    ORDEN de 29 de julio de 2009, por la que se regula el procedimiento administrativo relativo a la aplicación de las medidas alternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reserva del 2% en favor de personas trabajadoras discapacitadas en empresas de 50 o más trabajadores/as, reguladas por el Real Decreto 364/2005, de 8 de abril.

    Normativa estatal

    Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. (BOE núm. 289, de 3.12 de 2013)

    Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad

Códigos identificativos

  • Sistema de Información de la Comunidad Autónoma de Canarias (SICAC):

    3907
  • Sistema de Información Administrativa del Estado (SIA):

    221369

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