Sede electrónica del Gobierno de Canarias
Autorización de Medidas Alternativas a la contratación de personas con discapacidad y justificación de su ejecución.
Documentación
Por internet
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- Solicitud de autorización de Medida Alternativa y Declaración de excepcionalidad
- Certificado acreditativo de inexistencia de demandantes de empleo con discapacidad
-
Memoria concurrencia razones acrediten imposibilidad contratación
- Documentos de carácter técnico, jurídico o económico que avalen las causas alegadas en la Memoria (de concurrencia de razones que acrediten la imposibilidad de contratación)
- Contrato mercantil con Centro Especial de Empleo o trabajador autónomo con discapacidadCentro Especial de Empleo o persona trabajadora autónoma con discapacidad
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Proyecto para el fomento del empleo de las personas con discapacidad
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Memoria detallada de actividades
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Memoria económica inversiones en inmovilizado
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Relación de documentos que acreditan el gasto (Justificación de actuaciones realizadas con donaciones
- Relación de trabajadores que prestarán los servicios contratados
- Factura (Relación de facturas y justificación bancaria de las mismas)
-
Relación de acciones realizadas con donaciones en el marco de las medidas alternativa (Justificación de actuaciones realizadas con donaciones)
- Recibo de donación o transferencia de entrega
-
Memoria económica del proyecto de inversión
La documentación a aportar deberá ser presentada en alguno de los formatos de documentos aceptados.
Presencial
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- Solicitud de autorización de Medida Alternativa y Declaración de excepcionalidad
- Certificado acreditativo de inexistencia de demandantes de empleo con discapacidad
-
Memoria concurrencia razones acrediten imposibilidad contratación
- Documentos de carácter técnico, jurídico o económico que avalen las causas alegadas en la Memoria (de concurrencia de razones que acrediten la imposibilidad de contratación)
- Contrato mercantil con Centro Especial de Empleo o trabajador autónomo con discapacidadCentro Especial de Empleo o persona trabajadora autónoma con discapacidad
-
Proyecto para el fomento del empleo de las personas con discapacidad
-
Memoria detallada de actividades
-
Memoria económica inversiones en inmovilizado
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Relación de documentos que acreditan el gasto (Justificación de actuaciones realizadas con donaciones
- Relación de trabajadores que prestarán los servicios contratados
- Factura (Relación de facturas y justificación bancaria de las mismas)
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Relación de acciones realizadas con donaciones en el marco de las medidas alternativa (Justificación de actuaciones realizadas con donaciones)
- Recibo de donación o transferencia de entrega
-
Memoria económica del proyecto de inversión
(Para descargar los formularios, haga clic con el botón derecho del ratón y seleccione "Guardar destino como..." o "Guardar enlace como..." en el menú emergente)
Es necesario la descarga de Adobe Reader.
Tramitación
Objeto
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- Obtener autorización para aplicar las medidas sustitutivas de la obligación de reserva del 2% de los puestos de trabajo en favor de personas con discapacidad, así como justificar su ejecución.
- A quién está dirigido:
- Empresas
- Inicio del trámite:
- Interesado
- Grado de administración electrónica:
- Nivel 4: Tramitación electrónica completa
- Se publica en la Ventanilla Única Europea:
- No
- Requisitos previos:
-
- Ser empresa de 50 o más trabajadores, con todos sus centros de trabajo o al menos el 85% de trabajadores en Canarias, que no cumpla con la cuota de reserva del 2% de los puestos de trabajo a favor personas con discapacidad y además: a) cuente con certificado de inexistencia de demandantes de empleo con discapacidad o Declaración de Excepcionalidad en vigor; o b) acredite razones productivas, organizativas, técnicas o económicas que impidan la contratación
- Tasas:
- No se exigen
Medios de presentación
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- Electrónico:
-
- Presencial:
-
- Diríjase a cualquiera de las oficinas de registro del Gobierno de Canarias, así como a los demás registros regulados por el art 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Plazo de presentación:
- Todo el año
Más nformación
Quién tramita
-
- Órgano que tramita:
- Servicio de Empleo II
Quién resuelve
-
- Órgano que resuelve:
-
Servicio Canario de Empleo
- Plazo de resolución:
-
2
meses
- Efectos del silencio cuando el trámite se inicia por el interesado:
- Estimatorio
- Recursos:
-
Recurso de Alzada
Normativa
-
Normativa autonómica
ORDEN de 29 de julio de 2009, por la que se regula el procedimiento administrativo relativo a la aplicación de las medidas alternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reserva del 2% en favor de personas trabajadoras discapacitadas en empresas de 50 o más trabajadores/as, reguladas por el Real Decreto 364/2005, de 8 de abril.
Normativa estatal
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. (BOE núm. 289, de 3.12 de 2013)
Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad
Códigos identificativos
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Sistema de Información de la Comunidad Autónoma de Canarias (SICAC):
3907
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Sistema de Información Administrativa del Estado (SIA):
221369
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