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Sede electrónica del Gobierno de Canarias

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Subvención para la adaptación del puesto de trabajo de personas con discapacidad en la empresa ordinaria

Documentación

Por internet

    • Solicitud adaptación del puesto de trabajo
    • Contrato laboral (indefinido o temporal de al menos 12 meses)
    • Certificado de reconocimiento del grado de discapacidad
    • Descripción detallada del puesto de trabajo
    • Memoria original justificativa de la necesidad de adaptación o dotación
    • Factura/s pro forma que acredite la adaptación o dotación
    • Escrituras que acrediten poder del representante/s
    • Fotocopia de Documento Nacional de Identidad vigente del empresario/a
    • En su caso, declaración responsable de que la entidad se encuentra exenta de tributar por el IGIC

    La documentación a aportar deberá ser presentada en alguno de los formatos de documentos aceptados.

Presencial

    • Solicitud adaptación del puesto de trabajo
    • Contrato laboral (indefinido o temporal de al menos 12 meses)
    • Certificado de reconocimiento del grado de discapacidad
    • Descripción detallada del puesto de trabajo
    • Memoria original justificativa de la necesidad de adaptación o dotación
    • Factura/s pro forma que acredite la adaptación o dotación
    • Escrituras que acrediten poder del representante/s
    • Fotocopia de Documento Nacional de Identidad vigente del empresario/a
    • En su caso, declaración responsable de que la entidad se encuentra exenta de tributar por el IGIC

    (Para descargar los formularios, haga clic con el botón derecho del ratón y seleccione "Guardar destino como..." o "Guardar enlace como..." en el menú emergente)

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Tramitación

Objeto

  • Fomento de la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario
A quién está dirigido:
Empresas y Ciudadanos
Inicio del trámite:
Interesado
Beneficiarios:
Empresas y entidades con actividad empresarial. Si la empresa no solicitase esta ayuda, podrá hacerlo el propio trabajador.
Grado de administración electrónica:
Nivel 3: Descarga y envío electrónico de formularios
Se publica en la Ventanilla Única Europea:
No
Requisitos previos:
  • Las empresas y las cooperativas de trabajo asociado habrán de estar en alta en el Impuesto de Actividades Económicas y tener asignado Código Cuenta Cotización.
  • Contratos indefinidos o temporales de fomento del empleo para personas con discapacidad o siempre que su duración sea igual o superior a 12 meses, contratos en prácticas o para la formación.
Cuantía
  • 901,52 euros por trabajador/a con discapacidad.
Criterios de valoración y baremación:
  • Se atienden todas las solicitudes con sujeción a la disponibilidad presupuestaria
Forma de Abono:
  • Pagos justificados

Medios de presentación

Electrónico:
Acceda a la gestión telemática.
Presencial:
Acceda a la Documentación
Diríjase a cualquiera de las oficinas de registro del Gobierno de Canarias, así como a los demás registros regulados por el art 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Plazo de presentación:
Todo el año

Más nformación

Quién tramita

  • Órgano que tramita:
    Servicio de Empleo II

Quién resuelve

  • Órgano que resuelve:
    Subdirección de Empleo
    Plazo de resolución:
    1 mes
    Efectos del silencio cuando el trámite se inicia por el interesado:
    Desestimatorio
    Orden de 13 de abril de 1994, por la que se regula la concesión de las ayudas y subvenciones sobre fomento del empleo de los trabajadores con discapacidad que establece el Capítulo II del Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo
    Recursos:
    Recurso de Alzada

Normativa


Actualizado 25/06/2018 © Gobierno de Canarias | Aviso legal Sugerencias y Reclamaciones