INFORMACIÓN IMPORTANTE SOBRE COOKIES

 

 

 

La Sede Electrónica utiliza cookies propias y de terceros para recopilar información que ayuda a optimizar su visita. Las cookies no se utilizan para recoger información de carácter personal. Usted puede permitir su uso o rechazarlo, también puede cambiar su configuración siempre que lo desee. Dispone de más información en nuestra Política de Cookies.


Servicio Canario de Empleo

Subvención del 50% del coste salarial de las personas con discapacidad contratadas por los Centros Especiales de Empleo

Información

Información general

Objeto:
El abono del coste salarial correspondiente al puesto de trabajo ocupado por persona con discapacidad que realice una jornada de trabajo normal y que este en alta en la Seguridad Social por un importe del salario mínimo interprofesional. Esta subvención experimentará una reduccción proporcional a la jornada laboral realizada
A quién está dirigido:
Empresas
Sujetos beneficiarios:
Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Autónoma de Canarias
Grado de adaptación a la Ley 11/2007:
Nivel 3: Iniciación por medios electrónicos.

Responsable de la gestión

SERVICIO DE EMPLEO II

Requisitos previos

La persona contratada por el CEE debe tener una discapacidad legalmente reconocida mínimo del 33%. Los CEE deben encontrarse al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social figurar inscrito como CEE en el registro correspondiente

Cuantía

50% de los costes salariales

Observaciones

La solicitud deberá presentarse dentro de los 30 días hábiles siguientes al vencimiento del mes cuya subvención por el 50% de los costes salariales se solicita

Tramitación

Cómo y dónde puede iniciar el trámite

Plazo de presentación:
Durante todo el año

Qué medios de presentación tiene:
Telemático:
Acceda a la gestión telemática.
Presencial:
Diríjase a cualquiera de las oficinas de registro del Gobierno de Canarias, así como a los demás registros regulados por el art 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Qué documentación tiene que presentar:
Declaración Responsable
Cuenta justificativa del 50% del SMI
Memoria de actuaciones
Justificantes de haber realizado el abono de las nóminas, del mes correspondiente, de los trabajadores con discapacidad, en caso de tratarse de las transferencias bancarias los documentos debidamente sellados por la entidad

Descarga de modelos normalizados

  • Solicitud 50% SMI
  • Cuenta justificativa del 50% del SMI
  • Memoria de actuaciones
  • Declaración Responsable
  • (Para descargar las formularios, haga clic con el botón derecho del ratón y seleccione "Guardar destino como..." o "Guardar enlace como..." en el menú emergente)

    Es necesario la descarga de Adobe Reader.

Resolución

Quién y cómo resuelve el trámite

Órgano que resuelve:
Servicio Canario de Empleo
Plazo de resolución:
6 meses
Este plazo de 6 meses será máximo
Efectos del silencio administrativo:
Desestimatorio
ARTICULO 7 DE LA ORDEN DE 16 DE OCTUBRE DE 1998

Recursos

Recurso Alzada

Forma de Abono

Concesión directa

Criterios de valoración y baremación

Orden de 16 de Octubre de 1998. Resolución SCE de 14 Octubre de 2010


Actualizado 25/03/2015 © Gobierno de Canarias | Aviso legal Sugerencias y Reclamaciones